UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

Cadre d’emplois des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives

A temps complet – Du 1er Juillet au 31 Juillet et/ou 1er Août au 31 Août 2017

L’Aquaparc Isis  s’étend sur 3 hectares entre le Doubs et le château de Crissey. Le parc aquatique accueille des publics variés (clubs, centres de loisirs, touristes …) et propose divers équipements en plein air entourés d’une vaste pelouse.

MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur des Sports, vous veillez à la sécurité du public et à la bonne tenue des bassins :

- Vous assurez la surveillance des bassins ;
- Vous veillez à la sécurité des clients et au respect du règlement intérieur ;
- Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Vous informez la Direction en cas de problèmes ;
- Vous participez à l’organisation d’évènements organisés au sein du parc aquatique ;
- Vous animez et encadrez des cours collectifs aquatiques ;
- Vous entretenez et rangez le matériel pédagogique.

PROFIL :
Titulaire du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et Natation) ;

- Vous maîtrisez les différentes disciplines aquatiques et savez animer un cours ;
- Vous êtes réactif, vigilant et avez le sens de l’observation ;
- Vous avez l’esprit d’équipe ;
- Vous êtes rigoureux et ponctuel ;
- Dôté de capacités relationnelles, vous savez vous adapter et prendre des initiatives.

CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en équipe ; journée, week-end et possibilité de travail en soirée.

TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaire. 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 31 mai 2017, à l’adresse suivante :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe - B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org

UN CHARGE DE MISSION ANRU ET POLITIQUE DU LOGEMENT (H/F)

Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Contrat à durée déterminée de 3 ans


MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur Urbanisme/Habitat, le chargé de mission devra coordonner les études du
protocole de préfiguration du nouveau programme de rénovation urbaine du quartier Mesnils Pasteur. Il élaborera
et coordonnera la mise en oeuvre d’une politique du logement à l’échelle intercommunale.

I. Mise en oeuvre de la convention de renouvellement urbain du quartier des Mesnils Pasteur
 1. Conduire les études inscrites dans le cadre du protocole de préfiguration
 2. Assurer la politique de relogement dans le cadre des actions menées sur le quartier des Mesnils Pasteur en
veillant à la mise en oeuvre de la stratégie de relogement avec différents partenaires et institutions
 3. Elaborer la convention opérationnelle de renouvellement urbain et la convention d’équilibre territorial

II. Elaboration d’une politique du logement à l’échelle intercommunale
 1. Définir et suivre la politique d’attributions
     · Elaborer en partenariat étroit avec les services de l’Etat et les partenaires, une stratégie intercommunale
de mixité sociale destinée à encadrer les conditions d’attribution et de mutation, les modalités de
relogement des personnes prioritaires et des personnes relevant des projets de renouvellement urbain
(PRU) et les principes de coopération entre les bailleurs sociaux et les titulaires de droits de réservation
     · Elaborer les accords collectifs intercommunaux avec les bailleurs
     · Faire adopter la convention intercommunale des attributions par la conférence intercommunale du
logement et les instances communautaires
     · Superviser la bonne déclinaison par les partenaires de la stratégie adoptée
  2. Mettre en oeuvre et animer la Conférence intercommunale du Logement
  3. Elaborer le plan partenarial de gestion de la demande de logement social du Grand Dole

III. Pilotage et suivi de la politique de l’Agglomération en faveur de l’habitat public
  1. Assurer la gestion des aides à la pierre sur le parc public et le pilotage de la délégation des aides à la pierre
(programmation, engagements et paiements)
  2. Décliner les actions du PLH en faveur du parc public
     · Suivre les financements de la Communauté d’Agglomération du Grand Dole en faveur du parc public au
titre de ses aides propres
    · Assurer un suivi des garanties d’emprunts accordées aux bailleurs sociaux
     · Animer le partenariat avec les organismes de logement social
  3. Participer à l’évaluation continue du Programme Local de l’Habitat

PROFIL :
· Bac + 5 dans le domaine de l’habitat, du développement social, de l’urbanisme et/ou de l’aménagement ;
· Vous savez conduire un projet, conduite d’opérations ;
· Vous détenez le sens de l’autonomie et des responsabilités ;
· Rigueur et organisation sont essentiels pour travailler en transversalité ;
· Vous maîtrisez l’outil informatique et vous maîtrisez l’application GALION Web (formation possible) ;
· Dôté(e) de capacités relationnelles et rédactionnelles, vous savez vous adapter et prendre des initiatives.

TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 14 juin 2017, à l’adresse
suivante :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org

La Ville de Dole recrute :

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