5 agents recenseurs

DANS LE CADRE DES OPERATIONS ANNUELLES DE RECENSEMENT DE LA POPULATION
Période du 18 janvier au 24 février 2018

Missions :
Sous le contrôle du coordonnateur communal, l’agent recenseur se voit confier un ensemble d’adresses à enquêter correspondant à environ 200 logements.
Après avoir effectué une tournée de reconnaissance, il collecte les informations sur les habitations, il dépose et récupère les bulletins individuels auprès de chaque habitant. Il doit tenir à jour un carnet de tournée détaillé. Une formation rémunérée de deux demi-journées sera organisée à la Mairie de Dole par l’I.N.S.E.E., et aura lieu dans la quinzaine qui précède le début du recensement (dates à confirmer).

Profil :
- Etre âgé de 18 ans minimum.
- Permis B souhaité. Un véhicule de service est mis à disposition.
- Expérience dans missions similaires serait appréciée.
- Niveau d’études suffisant : l’agent doit assimiler le concept du recensement et les règles de collecte auprès du public. L’agent doit disposer d’une connaissance pratique sur l’utilisation du réseau internet (nouvelle option de sondage à mettre en œuvre).
- Capacité relationnelle : l’agent doit être à l’aise dans les contacts avec la population.
Il devra expliquer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
- Discrétion : l’agent doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles.
- Ordre et méthode : ce sont des qualités nécessaires pour distribuer et collecter les bulletins individuels puis pour numéroter et classer les documents de l’I.N.S.E.E.
- Disponibilité : l’agent doit effectuer des visites à domicile à tout moment de la journée, pendant la durée de la collecte.

Rémunération : Temps de travail : moyenne de 24h30/semaine – Salaire net d’environ 1189,55 € pour la période.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter (03 84 79 79 49) :
M. Lionel EPINAT - Coordonnateur communal – Service des Formalités Administratives

Pour déposer votre candidature, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae avant le 16 décembre 2017 à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe - BP 89
39108 DOLE CEDEX
ou drh@dole.org

Un agent d’accueil social (H/F) Mission « de la rue à l’insertion »

MISSIONS :
Sous l’autorité de la directrice du CCAS :
- Vous accueillerez les personnes sans abri orientées par le CCAS ou le 115 ;
- Vous présenterez le règlement de fonctionnement de la structure aux personnes accueillies ;
- Vous assurerez des contacts réguliers avec la responsable de la mission « de la rue à l’insertion » et le 115 / SIAO : transmission des états de présence, remontée d’informations, présence en réunion ;
- Vous veillerez de façon continue à la sécurité des personnes, dans le respect des règles et des droits des personnes hébergées ;
- Vous veillerez à la sécurité du site et des biens en contrôlant l’accès à la structure et aux installations ;
- Vous veillerez à l’application du règlement de fonctionnement ;
- Vous effectuerez des tâches de logistique courante : tri du linge, entretien quotidien des locaux.

PROFIL RECHERCHE :
- Formation de niveau IV et V ;
- Expérience souhaitée dans les domaines de la prévention, de l’action et de la médiation sociale, de l’animation ;
- Brevet national de secouriste souhaité ;
- Connaissance des mesures d’hygiène ;
- Capacités relationnelles : faire respecter les règles de vie en collectivité, gérer et anticiper les situations de crise ; réactivité ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Disponibilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail à temps complet : 35 heures hebdomadaires, temps de travail annualisé ;
- Travail du lundi au dimanche, jours fériés, en soirée ou nuit, selon planning. Veille couchée ;
- Recrutement en CDD, susceptible d’évoluer en poste permanent au grade d’agent social.

REMUNERATION :

- Grille indiciaire agent social ;
- Prime horaire pour travail de nuit, prime forfaitaire pour travail les dimanches et jours fériés.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2018

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 novembre 2017 à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
drh@dole.org



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