1 JARDINIER H/F POUR LE SERVICE ESPACES VERTS

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux - Par voie statutaire

Temps complet – Poste à pourvoir le plus rapidement possible

MISSIONS : Sous l’autorité du responsable Espaces Verts et placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur,
- Vous assurez la réalisation des travaux d’entretien et mettez en valeur des espaces verts,
- Vous participez aux travaux d’aménagements et aux décorations diverses,
- Vous effectuez l’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage manuel, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, ramassage les papiers et les détritus divers),
- Vous participez aux propositions pour la conception et l’aménagement des massifs et les décorations diverses,
- Vous réalisez le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation, réalisation de structures décoratives, arrosage, ...),
-Vous réalisez des massifs d’arbustes, de vivaces et plantation d’arbres,
- Vous engazonnez (préparation de terrain, nivellement, et semis),
- Vous réalisez et effectuez des travaux de petite maçonnerie paysagère,
- Vous effectuez des décorations liées aux manifestations occasionnelles ou permanentes.

PROFIL :

- Autonomie et polyvalence, aptitude à l’observation
- Bonne aptitude physique aux travaux en extérieur
- Courageux, dynamique, esprit d’initiative, créatif, sens de l’esthétisme
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Disponibilité et capacité à gérer les imprévus
- Titulaire du BAC Pro ou BTSA, vous justifiez d’une expérience significative en création et entretien d’espaces verts.

COMPETENCES REQUISES :

- Connaissances techniques approfondies en entretien et création d’espaces verts (technicité, périodes propices à chaque tâche, maîtrise des finitions, etc...)
- Très bonne connaissance des végétaux (arbres, arbustes, plantes annuelles ou bisannuelles, vivaces) et des techniques de fleurissement (harmonie des couleurs, jeux de volume, densité de plantation) et de plantation.
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage
- Connaître le fonctionnement du matériel et en prendre soin
- Parfaite connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux espaces verts.
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
- Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public

CONDITIONS D’EXERCICE :

- Port obligatoire de la dotation vestimentaire et des EPI
- Permis B obligatoire ; permis EB apprécié

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative), avant le 7 février 2018, délai de rigueur, à :

Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – Place de l’Europe
39100 DOLE
drh@dole.org



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